Стан здоров’я

10 документів

Чи можна звільнити працівника через тимчасову непрацездатність протягом чотирьох місяців з перервою лікарняного на вихідні
user icon

Ольга Догадіна

Звільнення
5 листопада 2024 року
bookmark
Що робити із захищеними категоріями працівників, які за станом здоров′я не відповідають посаді
user icon

Ірина Житкова

Звільнення
9 лютого 2023 року
bookmark
Що робити з працівником, допоки роботодавець шукає йому підходящу роботу або погоджує з профспілкою звільнення
user icon

Ірина Житкова

Звільнення
9 лютого 2023 року
bookmark
Що робити, якщо в ІПР зазначили, що працівник може працювати у спеціально створених умовах
user icon

Ірина Житкова

Звільнення
9 лютого 2023 року
bookmark
Чи має право роботодавець направити на медогляд працівника, якщо вважає, що той за станом здоров’я не може виконувати роботи
user icon

Ірина Житкова

Звільнення
8 лютого 2023 року
bookmark
Чи можна звільнити працівника, який приховав при працевлаштуванні, що робота протипоказана йому за станом здоров’я
user icon

Ірина Житкова

Звільнення
8 лютого 2023 року
bookmark
Як звільнити за станом здоров’я
user icon

Ірина Житкова

Звільнення
6 лютого 2023 року
bookmark
Працівник лікувався у протитуберкульозному закладі: звільняти чи ні
user icon

Віктор Кирпенко

Звільнення
10 травня 2022 року
bookmark
Звільнення у зв’язку з нез’явленням на роботу через тимчасову непрацездатність понад чотири місяці
user icon

Віктор Кирпенко

Звільнення
10 травня 2022 року
bookmark
Звільнення під час хвороби
user icon

Ірина Житкова

Звільнення
10 травня 2022 року
bookmark