Чи можна звільнити працівника через тимчасову непрацездатність протягом чотирьох місяців з перервою лікарняного на вихідні
Що робити із захищеними категоріями працівників, які за станом здоров′я не відповідають посаді
Що робити з працівником, допоки роботодавець шукає йому підходящу роботу або погоджує з профспілкою звільнення
Що робити, якщо в ІПР зазначили, що працівник може працювати у спеціально створених умовах
Чи має право роботодавець направити на медогляд працівника, якщо вважає, що той за станом здоров’я не може виконувати роботи
Чи можна звільнити працівника, який приховав при працевлаштуванні, що робота протипоказана йому за станом здоров’я
Як звільнити за станом здоров’я
Працівник лікувався у протитуберкульозному закладі: звільняти чи ні
Звільнення у зв’язку з нез’явленням на роботу через тимчасову непрацездатність понад чотири місяці
Звільнення під час хвороби