Чи може бути підставою для зміни істотних умов праці працівника необхідність проведення ремонту технологічного устаткування
Чи є зміна облікового періоду з кварталу на рік зміною істотних умов праці
Чи можна у зв’язку зі зменшенням виробництва та замовлень змінити істотні умови праці та встановити неповний робочий час
Чи має працівник право на повторне працевлаштування, якщо його звільнили через відмову продовжити роботу у зв’язку зі зміною істотних умов праці
Чи може працівник відмовитись від зміни істотних умов праці, якщо спочатку погодився
Як змінювати істотні умови праці
Чи можна звільнити працівника, який не надав згоди працювати в нових умовах праці
