Підстави для інспекційного відвідування роботодавця

Під час воєнного стану Держпраці не провадить планові заходи контролю за додержанням роботодавцями законодавства про працю. Однак перевірки можливі, наприклад за зверненнями працівника або фізичної особи, з якою належно не оформили трудові відносини. Підстави для перевірок встановлює Закон України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-IX (далі — Закон № 2136) і Закон України «Про основні засади державного нагляду (контролю) у сфері господарської діяльності» від 05.04.2007 № 877-V (далі — Закон № 877).

Підстави для перевірок дотримання роботодавцем законодавства про працю у мирний час визначає пункт 5 Порядку здійснення державного контролю за додержанням законодавства про працю, затвердженого постановою КМУ від 21.08.2019 № 823 (далі — Порядок).