Рекомендації щодо змісту розділів посадових і робочих інструкцій

Загальні положення

Вкажіть основні відомості про посаду:

• найменування згідно зі штатним розписом;
• назву структурного підрозділу;
• підпорядкованість;
• категорію персоналу (керівник, професіонал, фахівець, технічний службовець)

 —

Узагальнено висвітліть сутність, особливості та мету виконуваних завдань і робіт

Зазначте:

• порядок призначення на посаду і звільнення з неї;
• безпосередню підпорядкованість і наявність підлеглих;
• порядок заміщення за тимчасової відсутності працівника (відпустка, хвороба, відрядження та інші поважні причини)

Вкажіть особу, що
заміщуватиме працівника

Перелічіть нормативні документи, якими працівник керуватиметься у професійній діяльності

 —

Завдання та обов’язки

Розкрийте зміст робіт, які виконуватиме працівник. Для цього наведіть конкретні види робіт. Їх характеризують за організаційно-юридичними ознаками: здійснює, організовує, розглядає, виконує, забезпечує, контролює, бере участь, готує тощо

Визна...