Відповідальність за невиконання нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю та (або) неподання звіту № 10-ПОІ

Відповідальність
25 жовтня 2023 року
|
1 хвилину Читати

Штрафи на роботодавця чи посадову особу за невиконання нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю, неподання Фонду соціального захисту осіб з інвалідністю звіту про зайнятість та працевлаштування осіб з інвалідністю

* Санкції не поширюються на підприємства, установи і організації, що повністю утримують за рахунок коштів державного або місцевих бюджетів.

Вид відповідальності

Хто відповідатиме

Розмір санкцій

Підстава

Адміністративно-господарські санкції

Роботодавець (підприємство, установа, організація;
підприємства, організації громадських об’єднань осіб з інвалідністю;
фізичні особи, які використовують найману працю)*

За кожне робоче місце, призначене для працевлаштування особи з інвалідністю і не зайняте нею:

  • середня річна зарплата;
  • чисельність працюючих від 8 до 15 осіб — половина середньої річної зарплати

ст. 20 Закону України «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні» від 21.03.1991 № 875-XII

Адміністративний штраф

Посадова особа, фізична особа, яка використовує найману працю

Штраф від 10 до 20 нмдг (від 170 грн до 340 грн)

ч. 2 ст. 188-1 КпАП

Розрахуйте норматив для працевлаштування осіб з інвалідністю за допом...