Штрафи на роботодавця за порушення у сфері праці у 2025 році

Відповідальність
2 січня 2025 року
|
1 хвилину Читати

Порушення, розмір штрафів та підстави накладення штрафу на роботодавця за порушення законодавства про працю 

Штрафні санкції на роботодавця за порушення у сфері праці діють із 1 січня 2025 року. У період дії воєнного стану штрафи не застосовують, якщо виконати в повному обсязі та у встановлений строк припис про усунення порушень (ст. 16 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-IX).

*Не вважається фактичним допуском до роботи без оформлення трудового договору укладення гіг-контракту за Законом України «Про стимулювання розвитку цифрової економіки в Україні» від 15.07.2021 № 1667-IX.

**МЗП — розмір мінімальної зарплати, встановленої законом на момент виявлення порушення.

Порушення

Розмір штрафу

Еквівалент у грн

Підстава
(норма ч. 2 ст. 265 КЗпП)

Допуск до роботи без оформлення трудового договору/контракту*

Оформлення на неповний робочий час або за трудовим договором з нефіксованим робочим часом за фактичного виконання роботи повний робочий час

Виплата зарплати (винагороди) без нарахування та сплати ЄСВ та податків

Юрособа...