Заява про відмову від продовження роботи у зв'язку із запровадженням режиму повного робочого часу (у порядку зміни істотних умов праці)

Звільнення
19 травня 2022 року

Детальніше про процедуру:

  • Як із 0,25 ставки перевести на повний оклад
add to bookmark this document
print document
download document
Open All Versions
Download materials
Page search