Наказ про звільнення у зв’язку з нез’явленням на роботу більш як 4 місяці поспіль внаслідок непрацездатності

Коли знадобиться: допоможе скласти наказ про звільнення працівника у зв’язку з нез’явленням на роботу протягом більш як чотирьох місяців поспіль внаслідок тимчасової непрацездатності, пункт 5 статті 40 КЗпП

Детальніше про процедуру:

• Звільнення працівника у зв’язку з нез’явленням на роботу через тимчасову непрацездатність понад чотири місяці