Тексти наказів про прийняття на роботу

- вступ на посаду керівника у разі призначення директором на умовах контракту;
- вступ засновника підприємства на посаду директора;
- прийняття керівника у разі його призначення директором за сумісництвом, на умовах неповного робочого часу;
- прийняття за безстроковим трудовим договором;
- прийняття за безстроковим трудовим договором з випробуванням;
- прийняття у порядку переведення з іншого підприємства;
- прийняття за сумісництвом з випробуванням;
- прийняття на роботу з повною матеріальною відповідальністю;
- прийняття на роботу неповнолітнього;
- прийняття на тимчасову роботу;
- прийняття за строковим трудовим договором на період відпустки основного працівника у зв’язку з вагітністю та пологами;

- прийняття за строковим трудовим договором на період відпустки основного працівника для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку;
- прийняття за строковим трудовим договором на період відсутності основного працівника з невідомих пр...