Звільните працівника у зв’язку з поновленням на роботі працівника, який раніше виконував цю роботу
Внесете у трудову книжку запис про звільнення у зв’язку із поновленням на роботі працівника, який виконував роботу раніше
Поновите на роботі працівника за рішенням суду
- Робочі ситуації
- Довідники
Допоможе скасувати запис про звільнення у трудовій книжці працівника, якого суд поновив на роботі
Детальніше про процедуру: Суд вищої інстанції скасував рішення про поновлення: як скласти кадрові документи
Коли знадобиться: допоможе поновити дію трудового договору з працівником, якщо роботу можна відновити до закінчення воєнного стану Детальніше про процедуру: Наказ про поновлення трудового договору під час воєнного стану Чи можна поновити дію трудового до...
Детальніше про процедуру: Суд вищої інстанції скасував рішення про поновлення: як скласти кадрові документи
Коли знадобиться: допоможе поновити дію трудового договору з працівником, якщо роботу можна відновити до закінчення воєнного стану Детальніше про процедуру: Чи можна поновити дію трудового договору до припинення чи скасування воєнного стану
Складете характеристику на працівника — зазначите про трудову та громадську діяльність, оціните ділові й моральні якості особи
Складете план випробування нового працівника
Допоможе оформити тимчасового працівника
Оформте журнал обліку прийняття працівників
Повідомите працівника про дату початку відпустки не пізніш як за два тижні до встановленого графіком терміну
Складете пропозицію працівнику про звільнення за угодою сторін
Задокументуйте згоду працівника керувати практикою студентів
Оформите розподіл обов’язків тимчасово відсутнього працівника між іншими працівниками
Отримаєте згоду працівника виконувати обов’язки тимчасово відсутнього працівника у зв'язку з розподілом його обов'язків між іншими працівниками на час відпустки
Отримаєте згоду працівника виконувати обов'язки тимчасово відсутнього працівника на час відпустки
Отримаєте згоду працівника звільнитися за угодою сторін, якщо звільнення ініціював роботодавець
Повідомите працівника про відсутність його трудової книжки та потребу оформити дублікат