З ініціативи роботодавця
68 форм
Наказ про накладання дисциплінарного стягнення у вигляді звільнення
Звільнення
3 листопада 2025 року
Акт про відвідування працівника вдома
Звільнення
3 листопада 2025 року
Пояснювальна записка працівника про причини відсутності на роботі
Звільнення
3 листопада 2025 року
Подання до виборного органу профспілки про отримання згоди на звільнення працівника за прогул
Звільнення
3 листопада 2025 року
Повідомлення виборного органу профспілки про надання згоди на звільнення працівника за прогул
Звільнення
3 листопада 2025 року
Акт про відмову надати письмові пояснення причин прогулу
Звільнення
3 листопада 2025 року
Наказ про звільнення за прогул
Звільнення
3 листопада 2025 року
Доповідна записка працівника, який може підтвердити факт відсутності на роботі іншого працівника
Звільнення
3 листопада 2025 року
Доповідна записка про з’ясування причин прогулу із резолюцією про дисциплінарне стягнення
Звільнення
3 листопада 2025 року
Порівняльна таблиця з визначення осіб, які мають переважне право залишитися на роботі або яких не можна звільнити з ініціативи роботодавця
Звільнення
31 березня 2025 року