Зарплата для бронювання: як обчислити середню на підприємстві та місячну для працівника

Січень 2025
14 січня 2025 року
|
1 хвилину Читати

За рекомендацією Мінекономіки обчислюйте середню зарплату для визначення критичного статусу за даними Податкового розрахунку. Пояснимо, з яких рядків визначати показники. Також у статті — ситуації, за яких середня зарплата занижується

user icon
Микола Кирильчук
експерт з оплати праці та податкового обліку Експертус Головбух, Київ

Розмір нарахованої середньої зарплати працівників — обо­в’яз­ко­вий критерій, за яким підприємство визнають критично важливим для економіки та життєдіяльності населення (пп. 6 п. 2 Критеріїв № 76). Критичний статус дає змогу бронювати працівників.

Середня зарплата працівників за останній календарний квартал має бути не меншою за 2,5 розміру мінімальної зарплати (МЗП). У 2024—2025 роках — 20 000 грн. Вимоги до середньої зарплати на рівні 2,5 МЗП не висувають:

  • до державних і комунальних підприємств, установ та організацій;
  • господарських товариств, у статутному капіталі яких понад 50% акцій (часток) належать —
    • державі або перебувають у комунальній власності;
    • господарським товариствам, у яких частка держави або комунальної власності становить 100%.

Для таких підприємств середня зарплата працівників за останній календарний квартал не має бути меншою за середню зарплату в регіоні за IV квартал 2021 року (за даними Держстату).

В обох випадках розмір середньої зарплати підтвердьте довід...

  • Open ChapterЗміст
  • Download materialsМатеріали для скачування