Мін’юст роз’яснив, чи проводити люстраційну перевірку після 16 жовтня 2024 року

Вересень 2025
вчора
|
1 хвилину Читати

Механізм перевірки не змінився, проте не можна звільнити особу або відмовити у призначенні на посаду у зв’язку із закінченням десятирічного строку дії заборони

user icon
Тетяна Фіало
експерт із трудового законодавства Експертус Кадри, Київ

Мін’юст у відповідь на запит експертів Експертус Кадри підготував лист від 03.09.2025 № 126523/Д-20050/13, у якому роз’яснив положення Закону України «Про очищення влади» від 16.09.2014 № 1682-VII (далі — Закон № 1682). 

Люстрація — це встановлена Законом № 1682 або рішенням суду заборона окремим фізичним особам обіймати певні посади чи перебувати на службі, крім виборних посад в органах державної влади та органах місцевого самоврядування (ОМС).

Перелік посад, щодо яких здійснюють заходи з очищення влади / люстрації на підставі критеріїв, за умови відповідності яким до особи можуть застосувати такі заборони, визначає стаття 2 Закону № 1682

Протягом десяти років із дня, коли набрав чинності Закон № 1682, особи, зазначені в частинах 1, 2, 4 та 8 статті 3 Закону № 1682, а також особи, які не подали у визначений строк заяви, не можуть обіймати посади, щодо яких здійснюють очищення влади / люстрацію. Водночас Закон № 1682 не передбачив втрати ним чинності після того, як закінчиться дія за...

add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Download materials
Page search