|
|
Ці відповіді надала переможниця Олена Грушко, інспектор з кадрів КП «Южводоканал», м. Південне Одеської обл. |
СИТУАЦІЯ 1
Працівнику надали інший день відпочинку за роботу у вихідний день, і в цей день він відкрив лікарняний. Чи переносити день відпочинку на інший день? Чи оплачувати за цей день лікарняний?
Згідно зі статтею 72 КЗпП і враховуючи Закон України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-IX у редакції від 14.06.2025, за роботу у вихідний день працівнику може бути надано інший день відпочинку.
Водночас у нормах законодавства є «цікава» невідповідність. Так, норма статті 72 КЗпП містить вказівку на те, що рішення щодо компенсації роботи у вихідні дні ухвалюють за згодою сторін (і тільки розмір компенсації визначає стаття 107 КЗпП). А стаття 107 КЗпП, як імперативна норма, визначає, що роботу у святкові дні відповідно оплачують у подвійному розмірі, і тільки за бажанням працівника можуть компенсувати наданням і...
