Військовозобов’язаним працівникам підприємств, які є критично важливими для забезпечення потреб ЗСУ, інших військових формувань або функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період, необхідно щомісяця протягом строку дії відстрочки від призову на військову службу під час мобілізації та на воєнний час нараховувати зарплату, яка не нижча за розмір мінімальної зарплати, помноженої на коефіцієнт 2,5, тобто 20 000 грн станом на 1 січня 2025 року (абз. 3 п. 8 Порядку бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час, затвердженого постановою КМУ від 27.01.2023 № 76; далі — Порядок).
Орган, який визначив підприємство критично важливим для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період, проводить моніторинг його діяльності. Зокрема — перевіряє, як дотримано вимоги щодо рівня зарплати заброньованих працівників.
Мінекономіки зазначає, що довготривалу безоплатну відпустку можна вважати тимчасовим при...
