Оформлюємо трудовий договір із нефіксованим робочим часом

Оформіть трудовий договір із нефіксованим робочим часом, а також дізнайтеся, як правильно обліковувати й оплачувати таку роботу. Пам’ятайте, трудовий договір із нефіксованим робочим часом дає можливість викликати працівника на роботу за необхідності

Ольга Догадіна
керівник експертної групи «Експертус Кадри»

Щоб прочитати публікацію, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його — зареєструйтеся та отримайте демодоступ