Як звільнити працівників, якщо внаслідок бойових дій знищене майно роботодавця або відсутні умови для роботи
Визначите правила й обмеження, які треба врахувати під час звільнення; з’ясуєте, які документи підтвердять наявність підстав для звільнення; повідомите службу зайнятості, якщо вивільнення масове; оформите звільнення
Щоб прочитати публікацію, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його — зареєструйтеся та отримайте демодоступ
Маю акаунт
