Чи оштрафують роботодавця, якщо сумісник не повідомив про звільнення з основного місця роботи й продовжує працювати за сумісництвом

Ірина Житкова
шеф-редактор Експертус Кадри

Щоб прочитати публікацію, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його — зареєструйтеся та отримайте демодоступ