Чи можна допустити до роботи мобілізованого працівника, у військовому квитку якого відсутні відмітки про звільнення зі служби

Олена Коновалова
заст. директора департаменту з питань праці Державної служби України з питань праці
Юлія Видиборець
провідний експерт із трудового законодавства Експертус Кадри, юрист із трудового права, сертифікований експерт із військового обліку

Щоб прочитати публікацію, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його — зареєструйтеся та отримайте демодоступ