Звільнення у зв’язку з нез’явленням на роботу через тимчасову непрацездатність понад чотири місяці

Віктор Кирпенко
юрист, експерт із соціального страхування

Щоб прочитати публікацію, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його — зареєструйтеся та отримайте демодоступ