Як звільнити у зв’язку з переведенням на інше підприємство

З’ясуйте, як звільняти працівників за переведенням — яких умов дотримати, щоб правомірно перевести працівника; скласти кадрові документи, щоб оформити переведення

Ірина Житкова
шеф-редактор Експертус Кадри

Щоб прочитати публікацію, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його — зареєструйтеся та отримайте демодоступ