Ні. Резидент Дія Сіті має право укладати з працівниками як строкові контракти, так і безстрокові трудові договори.
Резидент Дія Сіті може укладати з працівником контракт як особливу форму трудового договору, спрямовану на забезпечення умов для ініціативності та самостійності працівника з урахуванням його індивідуальних здібностей і професійних навичок, підвищення взаємної відповідальності сторін.
Строк дії трудового контракту, права, обов’язки та відповідальність сторін (зокрема, матеріальна), умови матеріального забезпечення та організації праці, умови розірвання трудового контракту (зокрема, дострокового) та інші умови можуть встановлюватися угодою сторін (ст. 16 Закону України «Про стимулювання розвитку цифрової економіки в Україні» від 15.07.2021 № 1667-IX; далі — Закон № 1667).
Закон № 1667 встановлює, що «резидент Дія Сіті може укладати з працівником контракт», а не «укладає з працівником контракт». Якби було зазначено, як у другому варіанті, то однозначно, з усіма працівниками у...
