Як часто натрапляємо на таке: на підприємстві, в установі, організації (далі — організація) укладено письмові договори про повну матеріальну відповідальність (далі — договори про ПМВ) з секретарем, системним адміністратором, головним бухгалтером… Мовляв, кожен з цих фахівців за щось відповідає: секретар — за кавовий сервіз «для гостей директора» та скриньку із запасом канцтоварів, системний адміністратор — за комп’ютери, принтери, сканери, ну а головбух — за всі гроші організації.
Впізнаєте у «типовій» ситуації свою? Якщо так, слід братися до негайного виправлення.
Звернімось до Кодексу законів про працю України (КЗпП). Відповідно до статті 135-1 КЗпП письмові договори про повну матеріальну відповідальність можуть бути укладені організацією з працівниками (що досягли 18-річного віку), які обіймають посади або виконують роботи, безпосередньо пов’язані із зберіганням, обробкою, продажем (відпуском), перевезенням або застосуванням у процесі виробництва переданих їм цінностей. Перелік відп...
