При п’ятиденному робочому тижні працівникам надаються два вихідних дні на тиждень. Загальним вихідним днем для всіх працівників є неділя, а другий вихідний день визначає графік роботи підприємства, установи, організації (далі — підприємство), погоджений із виборним органом первинної профспілкової організації (профспілковим представником) підприємства, і, як правило, має надаватися підряд із загальним вихідним днем (ст. 67 КЗпП).
Разом з цим, статті 68, 69 КЗпП передбачають інший порядок надання вихідних днів на підприємствах, діяльність яких має певну специфіку. Так, на підприємствах, де робота не може бути перервана в загальний вихідний день у зв’язку з необхідністю обслуговування населення (магазини, організації побутового обслуговування, театри, музеї тощо), допустимо встановити вихідні в інші дні тижня.
На підприємствах, роботу яких не можливо зупинити з виробничо-технічних умов або через необхідність безперервного обслуговування населення, а також на вантажно-розвантажувальних роб...
