Що робити, якщо працівника немає в Реєстрі військовозобов’язаних

Військовий облік, служба, бронювання
7 травня 2025 року
|
1 хвилину Читати
user icon
Олена Петровська
провідний експерт з трудового законодавства Експертус Кадри Цифрового видавництва Експертус, Київ

Аналізуйте ситуацію на підставі особистого військово-облікового документа працівника в електронній формі (далі — е-ВОД).

Якщо пройшло менше як шість календарних днів від дати, коли прийняли працівника на роботу та подали оперативні відомості до ПФУ, — зачекайте. Якщо більше — отримайте від працівника роздруківку його е-ВОД із Резерв+ або Єдиного державного вебпорталу електронних послуг (далі — Портал Дія). Така ситуація може бути, якщо в працівника:

  • взагалі не формується е-ВОД;
  • є одруківка / помилка / зайвий знак пробілу / апостроф іншої форми тощо в ПІБ, РНОКПП, даті народження.

Подивіться, чи коректні записи з е-ВОД — порівняйте кожну літеру, цифру, знаки, зокрема пробіли, у ПІБ, даті народження, РНОКПП:

  • на вебпорталі електронних послуг ПФУ (далі — Портал ПФУ) у реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування;
  • Єдиному державному реєстрі призовників, військовозобов’язаних та резервістів (далі — Реєстр);
  • у паспорті працівника. 
  • ...
add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search