Ні, штатний розпис продовжує діяти. Понад те, підприємства й надалі повинні мати штатний розпис відповідно до нормативних актів, які поширюються на підприємство.
Господарський кодекс України (ГК) втрачає чинність 28 серпня 2025 р. Однак це не впливає на чинність затвердженого штатного розпису на підприємстві й на необхідність затверджувати штатний розпис в майбутньому.
Підприємство самостійно визначає свою організаційну структуру, встановлює чисельність працівників і штатний розпис (ч. 3 ст. 64 ГК). Ця норма встановлює право підприємства самостійно формувати свій штатний розпис, та не зобов’язує всі підприємства затверджувати організаційну структуру і штатний розпис.
Про необхідність затвердити штатний розпис йдеться в інших нормах законодавства, які діятимуть і після 28 серпня 2025 року.
Затверджений штатний розпис не втратить чинності після 28 серпня 2025 року. Тому не потрібно видавати наказ про продовження строку дії штатного розпису після цієї дати
Із конс...
