Працівника можуть викликати до територіального центру комплектування та соціальної підтримки (далі — ТЦК) повісткою, щоб пройти медогляд військово-лікарської комісії (ВЛК). Наприклад, якщо закінчився строк дії постанови ВЛК районних, міських ТЦК про ступінь придатності військовозобов’язаного до військової служби за призовом під час мобілізації, на особливий період.
Для того щоб увільнити працівника від роботи на час медогляду:
- отримайте підтвердні документи;
- видайте наказ про увільнення;
- збережіть середній заробіток;
- забезпечте облік робочого часу.
Чим підтвердити направлення на ВЛК
Законодавство не визначає конкретного переліку документів, на підставі яких роботодавець може увільнити працівника від роботи на час проходження медголяду. Працівник може отримати направлення на медогляд ВЛК кількома способами. Обов’язок роботодавця увільнити працівника на цей час від роботи (ч. 2 ст. 21 Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу» від 25.03.1992 № 2232-XII; далі — Закон №...
