Оплата праці та кадрові питання у закладах охорони здоров’я: відповіді на запитання

Окремі категорії
4 травня 2022 року
|
1 хвилину Читати
user icon
Анжела Купліванчук
завідувач відділу соціально-економічного захисту Профспілки працівників охорони здоров’я України

Розміри посадових окладів працівників закладів охорони здоров’я визначають за тарифними розрядами Єдиної тарифної сітки, які встановлюються для професіоналів та фахівців залежно від кваліфікаційної категорії, а для інших посад — залежно від кваліфікаційного розряду у межах діапазону, визначеного для цих посад Довідником кваліфікаційних характеристик професій працівників.

Для визначення посадових окладів працівників та розмірів доплат і надбавок за наказом головного лікаря створюється постійно діюча тарифікаційна комісія. До складу цієї комісії мають входити такі працівники:

  • заступник головного лікаря з економічних питань (спеціаліст-економіст);
  • головний бухгалтер;
  • працівник, який займається питаннями кадрів;
  • голова профспілкового комітету;
  • інші особи, які можуть залучатися керівником закладу.

Тарифікаційну комісію очолює тільки головний лікар закладу. Тобто її головою не може бути заступник головного лікаря, а тим паче — заступник з економічних питань. Головний лікар несе відповідаль...

add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search