Розмір посадових окладів (тарифних ставок), а також доплати та надбавки керівникам закладів охорони здоров’я та їх заступникам установлюють у межах фонду заробітної плати відповідно до Умов оплати праці працівників закладів охорони здоров’я та установ соціального захисту населення, затверджених спільним наказом Мінпраці та МОЗ від 05.10.2005 № 308/519 (далі — Умови оплати праці).
Зпоміж інших доплат та надбавок для керівників закладів охорони здоров’я та їхніх заступників з числа медичних працівників передбачена надбавка за вислугу років (Порядок виплати надбавки за вислугу років медичним та фармацевтичним працівникам державних та комунальних закладів охорони здоров’я, затверджений постановою КМУ від 29.12.2009 № 1418; далі — Порядок № 1418). Також керівникам закладів охорони здоров’я — лікарям та їх заступникам — лікарям установлена виплата у розмірі до 25% посадового окладу лікаря відповідної спеціальності за роботу за спеціальністю у межах робочого часу за основною посадою. Як прави...
