ПРОБЛЕМА
Приймаємо на роботу колишнього військовослужбовця, що має стаж понад 25 років військової служби (спочатку в Радянській армії, а потім у Збройних силах України). Трудової книжки він не має. Як оформити трудову книжку? Чи потрібно вносити запис про загальний трудовий стаж до працевлаштування в організацію? Чи зазначати у цьому записі стаж військової служби? Якого змісту має бути запис про військову службу?
РІШЕННЯ
Трудову книжку оформлюємо за загальними правилами. Запис про загальний трудовий стаж вносити не потрібно. Перед тим, як внести відомості про роботу окремим рядком, необхідно внести запис про військову службу.
Чому так?
При влаштуванні на роботу працівники зобов’язані подавати трудову книжку, оформлену в установленому порядку (п. 1.3 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Мінпраці, Мін’юсту, Мінсоцзахисту від 29.07.1993 № 58; далі — Інструкція № 58). Військовослужбовці, звільнені із Збройних Сил України, Національної гвардії Укр...
