Розглянемо на прикладі. Медсестра працює на ставку i хоче в тому самому закладі охорони здоров’я працювати на 0,5 ставки за сумісництвом. Прийняття за внутрішнім сумісництвом оформлюйте наказом (ч. 4 ст. 24 КЗпП). Законодавство про працю не містить...
Право на відпустку Відпустка за особливий характер праці (далі — відпустка) — один із видів щорічної додаткової відпустки (ст. 76 КЗпП, ч. 1 ст. 4 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР). Відпустку надають, зокрема, окремим категоріям п...
Питання проведення атестації працівників у різних сферах діяльності регулюються Законом України «Про професійний розвиток працівників» від 12.01.2012 № 4312-VI (далі — Закон № 4312) i галузевими нормативно-правовими актами. До 05.02.2012 (дати набрання чи...
- Зразки
- Довідники
- Нормативні документи
- Вебінари
Положення про атестацію
Наказ про атестацію робочих місць
Наказ про відпустку за безперервну роботу медпрацівнику
Працівник на лікарняному — коли звільняти можна
Працівники, яких не можна звільняти за скороченням
Працівники, які мають право на щорічні додаткові відпустки
Деякі питання оплати праці медичних працівників, що надають первинну медичну допомогу
Постанова КМУ від 30.12.2013 № 977
Деякі питання оплати праці медичних працівників закладів охорони здоров’я
Постанова КМУ від 12.01.2022 № 2
Деякі питання оплати праці медичних працівників закладів освіти
Постанова КМУ від 03.02.2021 № 67
Медпрацівники, строк дії сертифікатів спеціаліста або посвідчень про кваліфікаційну категорію яких сплив у період дії воєнного стану, зможуть атестуватися до 31 грудня 2025 року
ПРОБЛЕМА Яким є порядок видачі молока медичним працівникам рентгенкабінету, яким доводиться застосовувати свинцеві захисні фартухи, та рентгенлаборанту, який працює з проявниками на основі гідрохінона? РІШЕННЯ Відповідно до Порядку безплатної видачі молок...
Із 27 жовтня 2020 року заклади охорони здоров’я (ЗОЗ) мають право укладати контракти з лікарями та молодшими спеціалістами з медичною освітою, щоби надавати допомогу пацієнтам із COVID-19. До цього в комунальних та державних ЗОЗ контракт укладали лише з к...
Таке запитання рано чи пізно виникає у кожного власника чи очільника приватного медичного закладу. На перший погляд варіант із цивільним договором дуже привабливий. Утім, не поспішайте. Фінансові й репутаційні втрати в десятки разів перевищать тимчасовий...
Увага матеріал у стані актуалізації.¤ ПРОБЛЕМА Працівник отримує пенсію за вислугу років як медичний працівник. Чи може він у період отримання пенсії за вислугу років працювати лікарем на 0,25 ставки? Чи не вплине це на отримання пенсії? РІШЕННЯ Умовою...
Заклади охорони здоров’я (ЗОЗ), які фінансують за рахунок бюджетних коштів, повинні оплачувати безперервний професійний розвиток медичних працівників. Якщо суми, виділеної на безперервний професійний розвиток окремого лікаря, недостатньо, або ЗОЗ не фінан...
ПРОБЛЕМА У нашій відомчій поліклініці адміністрація має робочий день тривалістю 8 годин, а медичний персонал — 7 годин 42 хвилини. Чи зараховують до цього часу обідню перерву i, якщо так, то скільки часу на неї відводять? У колективному договорі нашого за...
Ні, не обов’язково. Підприємство самостійно встановлює у колективному договорі умови оплати праці. Держава регулює оплату праці працівників підприємств усіх форм власності шляхом встановлення розміру мінімальної заробітної плати та інших державних норм i...
На кожного працівника, який підлягає атестації, безпосередній керівник складає характеристику, яку подають атестаційній комісії. Строк подання — після ознайомлення з характеристикою працівника, але не пізніше ніж за тиждень до атестації (п. 8 ст. 11 Закон...
Нормативно-правова база проведення атестації працівників Закон України «Про професійний розвиток працівників» від 12.01.2012 № 4312-VI Постанова Ради Міністрів СРСР «Про введення атестації керівних, інженерно-технічних працівників та інших спеціалістів пі...
Тривалість робочого часу штатного медпрацівника, який проводить щозмінні огляди водіїв у перевізника, становить 38,5 год на тиждень. Підприємство-перевізник зобов’язане контролювати стан здоров’я водіїв — прийняти на роботу відповідний медичний персо...
Атестації не підлягають: працівники, які відпрацювали на відповідній посаді менше одного року; вагітні; особи, які здійснюють догляд за дитиною віком до трьох років або дитиною-інвалідом, інвалідом з дитинства; одинокі матері або одинокі батьки, які мают...
ПРОБЛЕМА Чи мають платити надбавку за вислугу років медичному працівникові, який тимчасово направлений на роботу до військкомату (наприклад, лікар чи сестра медична)? РІШЕННЯ Так, i ось чому. Згідно з пунктом 3 Порядку виплати надбавки за вислугу років м...
Так. Атестація педагогічних працівників — це система заходів, спрямована на всебічне комплексне оцінювання їх педагогічної діяльності, за якою визначають відповідність педагогічного працівника займаній посаді, рівень його кваліфікації, присвоюють кв...
ПРОБЛЕМА Чи є обов’язковим для бібліотекарів загальноосвітніх та вищих навчальних закладів підвищення кваліфікації та проходження атестації? РІШЕННЯ Статтею 29 Закону України «Про культуру» 14.12.2010 № 2778-VI передбачено, що оплата праці у сфері культур...
ПРОБЛЕМА Сестра медична палатна, яка має вищу кваліфікаційну категорію за спеціальністю «Сестринська справа», переведена на посаду сестри медичної з дієтології. Сестри медичні з дієтології теж атестуються за спеціальністю «Сестринська справа». Чи має прав...
Медичним працівникам системи екстреної медичної допомоги виплачують: надбавки: матеріальну допомогу для вирішення соціально-побутових питань у розмірі одного посадового окладу на рік на підставі рішення керівника закладу охорони здоров’я, а керівни...