Компенсацію витрат на оплату праці за працевлаштування ВПО верифікують

Порядок надання роботодавцю компенсації витрат на оплату праці за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб внаслідок проведення бойових дій під час воєнного стану в Україні затверджений постановою КМУ від 20.03.2022 № 331 (далі — Порядок № 331, компен...

Ні. Підприємства беруть на персональний військовий облік громадян, які прибули з тимчасово окупованих територій України, після того, як їх візьмуть на облік внутрішньо переміщених осібі (далі — ВПО) та на військовий облік у районних/міських територіальних...

Ні, тривалість відпустки сумарно не може перевищувати 90 к. д. протягом дії воєнного стану. У період дії воєнного стану роботодавець за заявою працівника, який виїхав за межі території України або набув статусу внутрішньо переміщеної особи, обов...

Використовуйте у табелі код «ДБ» або 14, або уведіть додатковий код, щоб позначити цей вид відпустки. У період дії воєнного стану роботодавець за заявою працівника, який виїхав за межі території України або набув статусу внутрішньо п...

Із 19.07.2022 з’явився новий вид відпустки без збереження зарплати. У період дії воєнного стану роботодавець за заявою працівника, який виїхав за межі території України або набув статусу внутрішньо переміщеної особи (ВПО), обов’язков...

Правовий статус внутрішньо переміщених осіб та їх право на зайнятість визначив ще Закон України «Про забезпечення прав i свобод внутрішньо переміщених осіб» від 20.10.2014 № 1706-VII (далі — Закон № 1706). Згідно із Законом № 1706 внутрішньо переміщеною о...

Частина п’ята статті 53 Закону України «Про зайнятість населення» передбачає відповідальність за оформлення трудових відносин з іноземцем, особою без громадянства або особою, щодо якої прийнято рішення про оформлення документів для вирішення питання про н...

Ні, якщо йдеться про посаду, на яку поширюється дія Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування» від 07.06.2001 № 2493-III (далі — Закон № 2493). На посадових осіб місцевого самоврядування поширюється дія Закону України «Про запобігання...

Ні. Починаючи зі звіту за 2022 рік не потрібно складати й подавати у Фонд соцзахисту осіб з інвалідністю форму № 10-ПОІ (річна) «Звіт про зайнятість i працевлаштування осіб з інвалідністю», затверджений наказом Мінсоцполітики від 27.08.2020 № 591.  І...

Так, можна. Законодавство забороняє звільняти з мотивів інвалідності (ч. 3 ст. 17 Закону України «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні» від 21.03.1991 № 875-XII), однак не обмежує роботодавця, якщо причина звільнення особи з інв...

Ні, під час реорганізації юридичної особи шляхом перетворення повноваження керівника юридичної особи припиняються й управління справами юридичної особи переходить до Комісії з припинення юридичної особи (Комісії з реорганізації; далі — Комісія). Одна...

З 19.04.2020 змінились умови організації публічних закупівель. Тендерний комітет може займатись організацією закупівель до 01.01.2022. Замовник повинен визначити або призначити особу, відповідальну за організацію та проведення процедури закупівлі (спрощен...

Оформите прийняття на роботу й забезпечите належні умови праці. Опануєте правила звільнення осіб з інвалідністю. Ухвалите рішення щодо подальшої трудової діяльності працівника, якщо інвалідність встановили під час роботи

Під час воєнного стану — так. У мирний час не встановлюйте випробування, якщо приймаєте на роботу особу з інвалідністю за направленням центру зайнятості. У період дії воєнного стану випробування під час прийняття на роботу можна встановити для будь-якої к...

Так, зокрема й представництва іноземних юридичних осіб, які не є юридичними особами, але в яких працюють громадяни України. Залучають представників громадських об’єднань осіб з інвалідністю до підготовки рішень, що стосуються прав та інтересів осіб з інва...

Докладніше про процедуру:Норматив із працевлаштування осіб з інвалідністю за 2023 рікПам’ятка. Що робити, якщо не виконали норматив з працевлаштування осіб з інвалідністю Роздрукувати >>

Обґрунтованою відмова прийняти на роботу буде у випадках: працівник не надав документи, які дають можливість роботодавцю забезпечити належні умови праці; стан здоров’я працівника не дає можливості виконувати роботи, передбачені у посадовій чи робочій інс...

Так. Суб’єкти охоронної діяльності на підставі ліцензії мають право надавати підприємству послуги з охорони та проводити відкриту відеозйомку на об’єкті (п. 7 ч. 1 та ч. 2 ст. 12 Закону «Про охоронну діяльність» від 22.03.2012 № 4616-VI). Вони можуть...

Підстави припинення служби в орган місцевого самоврядування (ОМС) регулюють кілька законів, оскільки i підстави, i процедура залежать від посади. Консультація розкладе все по поличках. Підстави звільнення Посадову особу місцевого самоврядування можна...