Визначте категорії працівників, які мають право на відпустку при народженні дитини, з’ясуйте перелік документів, що дають право на відпустку, оформте відпустку при народженні дитини

Урахуйте всі зміни в законодавстві та визначте, хто має право на відпустку; порахуйте кількість днів відпустки, якщо є кілька підстав для неї; зажадайте від працівника потрібні документи й оформте відпустку без помилок; продовжте відпустку в разі хвороби працівника; компенсуйте відпустку при звільненні

Уведіть до табеля додатковий код для позначення відпустки при народженні дитини. Відпустку при народженні дитини батькові передбачає стаття 19-1 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР. Типову форму табеля обліку використання робочого ча...

Якщо працівник наполягає, що відповідно до статті 19-1 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР він має право подати свідоцтво про народження дитини упродовж 30-ти днів з дати виходу у відпустку, надайте відпустку. Утримати кошти з праців...

Так, відпустку надавайте i на основному місці роботи, i за сумісництвом. Одноразову оплачувану відпустку при народженні дитини тривалістю до 14 к. дн. надають не пізніше трьох місяців із дня народження дитини таким працівникам: 1) чоловіку, дружина якого...

Після смерті дитини батько або інший родич втрачають право на відпустку. 15.04.2021 ВРУ ухвалила Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо забезпечення рівних можливостей матері та батька у догляді за дитиною» за № 1401-IX...

Для роботодавця недостатньо інформації в електронному медичному висновку про народження дитини, щоби визначити право працівника на відпустку при народженні. Але це не перепона надати відпустку. Одноразову оплачувану відпустку при народженні дитини тривалі...

Ні. Відпустка при народженні дитини може початися у межах тримісячного строку, але має закінчитися не пізніше 104-го дня з дня народження дитини. Відпустку при народженні дитини надають не пізніше ніж протягом трьох місяців з дня народження дитини. Праців...

Не оплачуйте листок непрацездатності, якщо працівник захворів під час відпустки при народженні дитини. Гарантії щодо соціального захисту працюючих громадян у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності визначає Закон України «Про загальнообов’язкове держа...

Листок непрацездатності та відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами отримає породілля — сурогатна мати, а виплати при народженні дитини — подружжя, яке скористалось послугами сурогатного материнства. Один із подружжя може...

Ні. Працівник, який протягом трьох місяців із дня народження дитини звільнився i працевлаштувався на інше підприємство, разом із заявою та документами, що дають право на відпустку, додає також довідку, що не використав відпустку на попередньому місці...

Так, отримає. Допомогу при народженні дитини надають одному з батьків дитини (опікуну), який постійно проживає разом із дитиною (ч. 1 ст. 10 Закону України «Про державну допомогу сім’ям з дітьми» від 21.11.1992 № 2811-XII; далі — Закон № 2811). Допомогу п...

Визначте випадки, коли працівник може скористатися відпусткою для догляду за дитиною до досягнення нею шестирічного віку, важкохворою дитиною чи дитиною з інвалідністю. З’ясуйте, які документи має надати працівник, щоб отримати відпустку, та як її оформити. У пригоді стануть зразки

Оформте відпустку матері чи батьку дитини віком до трьох років, а також роботу під час відпустки та вихід з неї

Ні. Право на державну допомогу при народженні дитини не залежить від того, чи офіційно працює батько, чи перебуває у відпустці для догляду за дитиною до 3 років, чи зареєструвався як фізична особа-підприємець. Допомогу при народженні дитини надають одному...

Законодавча вимога — вказати рік народження. Але в деяких випадках повна дата народження має практичну цінність. Перелік інформації, яку зазначають у списках персонального військового обліку (далі — Списки), визначений у додатку 5 до Порядку організації т...

Тривалість відпустки — 14 к. д.  Тривалість одноразової оплачуваної відпустки при народженні дитини — до 14 к. д. Конкретну тривалість відпустки працівник вказує у заяві. До тривалості відпустки у мирний час не враховують святкові i неробочі дні ...

Подавайте повідомлення про зміну облікових даних (далі — Повідомлення) до 5 числа місяця, наступного за тим, у якому працівник надав свідоцтво про народження дитини. Випадки, в яких потрібно повідомити про зміну облікових даних призовників, військовозобов...

Ні, електронного документа в Дії недостатньо, щоб підтвердити право на пільги під час працевлаштування. Коли держава реєструє народження дитини, одночасно визначають її походження та присвоюють прізвище, власне ім’я та по батькові. Походження дитини визна...

Радимо надавати, якщо йдеться про відпустку на дітей після 2020 року та якщо правом на відпустку не скористався батько дітей. Одному з батьків, які мають двох або більше дітей віком до 15 років, надають щорічно додаткову оплачувану відпустку працівникам,...