Кожен, хто хоч раз прочитав Кодекс законів про працю України, певен: якщо на робочому місці з’являється вагітна, звільнити її неможливо, а якщо можливо, то лише ліквідувавши підприємство. Трапляються навіть такі ситуації, коли вагітна пише заяву про звіль...

Приймете на роботу жінок з медичною та фармацевтичною освітою й виконаєте заходи з військового обліку щодо жінок, які вже працюють на підприємстві

Допоможе уникнути порушень у праці жінок

Алгоритм переведення Який алгоритм дій під час переведення вагітної на легшу роботу Кодекс законів про працю (КЗпП) передбачає преференції для вагітних працівниць: надає імунітет від звільнення з ініціативи роботодавця, забороняє направляти у відрядження,...

Експерт пояснює, що таке мізогінія, чим вона шкідлива, як i чому проявляється з боку чоловіків, інших жінок, за якими ознаками розпізнати, а також описує глибоко закорінені в нас стереотипи про жінок. Дізнаєтеся, чому не можна ігнорувати чи підтримувати прояви мізогінії щодо себе чи в колективі та які методи допоможуть позбутися її

Визначте, кому i які гарантії забезпечити, обчисліть стаж для відпусток та звільніть працівника, що проходить службу

З’ясуйте складники територіальної оборони — основу, щоб визначити, на які гарантії має право працівник. Складіть кадрові документи i забезпечте трудові гарантії працівникам за настановами. За потреби поверніть на роботу добровольців, які не виконують обов’язки у ТРО в робочий час

Детальніше про процедуру:Як увільняти донора i надавати день відпочинкуГарантії працівникам-донорам Роздрукувати >>

Державна санітарно-епідеміологічна служба контролює виконання заходів щодо охорони праці жінок з урахуванням, зокрема, таких нормативних документів: Перелік важких робіт та робіт із шкідливими умовами i небезпечними умовами праці, на яких забороняється з...

Гарантії та права УБД, осіб з інвалідністю внаслідок війни, учасників війни, членів сімей загиблих / померлих ветеранів i захисників, а також осіб, що мають особливі заслуги перед Батьківщиною

Якщо працівника обрали депутатом, приміром, сільської ради, виконання депутатських повноважень час від часу вимагатиме його відсутності на роботі. Консультація допоможе задокументувати всі кадрові процедури. Трудові гарантії депутатської діяльності Сільсь...

Особливості жіночої праці у мирний час уночі крізь призму законодавства

Відомості про військовозобов’язаних жінок відображайте тільки у рядку 1.3 незалежно від військового звання. Інформацію до відомості оперативного обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів (далі — Відомість) вносять за чотирма категоріями. За...

Розлучена жінка має право на відпустку на дітей, але підстави для відпустки та її тривалість залежать від того, чи бере батько участь у вихованні дитини. Одному з батьків, які мають двох або більше дітей віком до 15 років, або дитину з інвалідністю, або я...

Пройдіть тест, щоб дізнатися, архетип якої відомої українки найбільш близький вашій особистості. Ми не претендуємо на абсолютну достовірність результатів, але спробуємо нагадати вам про себе i привідкрити світ української жінки та історії. Перш ніж о...

КЗпП гарантує: молодому спеціалісту не встановлюють випробування i приймають на роботу щонайменше на три роки. Однак для більшості випускників вишів нині це лише декларативні норми. Законодавство змінилося, а КЗпП у цьом...

ПРОБЛЕМА Відповідно до висновку ЛКК ми мали перевести вагітну працівницю на роботу, яка б виключала вплив несприятливих виробничих факторів. Оскільки зараз такої роботи у нас немає, ми увільнили працівницю від роботи із збереженням середнього заробітку. П...

На волонтерів Товариства Червоного Хреста України (далі — Товариство) не поширюються гарантії частини 1 статті 119 КЗпП. Товариство є всеукраїнською добровільною громадською гуманітарною організацією (ч. 1 ст. 1 Закону України «Про Товариство Червоного Хр...

Акцент Публікація на актуалізації Законодавство про працю встановлює певні пільги та гарантії батькам, які виховують дитину (дітей) без матері. Так, гарантії, встановлені статтями 56, 176, 177, частинами третьою-восьмою статті 179, статтями 181, 18...

Роботодавець не може направляти у відрядження без згоди жінок, що мають дітей віком 3—14 років або дітей з інвалідністю (ст. 177 КЗпП). Закон не визначає, як оформлювати згоду. Пропонуємо чотири варіанти. Працівниця надає згоду на відрядження в заяві.2....