Працівники та гіг-спеціалісти резидента Дія Сіті

Оберіть формат відносин між трудовим договором та гіг-контрактом, правильно оформте гіг-контракт, забезпечте гіг-спеціалісту трудові гарантії та уникніть штрафів за порушення

Чи можна укласти гіг-контракт з іноземцем

Так. Радимо отримати дозвіл у центрі зайнятості, а потім укласти гіг-контракт з іноземцем. Іноземці, які перебувають в Україні на законних підставах, користуються тими самими правами та свободами, а також несуть такі самі обо­в’язки, як i громадяни Україн...

Чи зберігати дію гіг-контракту, якщо гіг-спеціаліста мобілізували

У загальному випадку — ні. Таку умову могли перебачити резидент Дія Сіті та гіг-спеціаліст у контракті як додаткову. Строк дії та умови, за якими припиняють íгіг-контракти, викладені у статті 18 Закону України «Про стимулювання розвитку цифрової екон...

Чи можна з працівником резидента Дія Сіті додатково укласти гіг-контракт

Так, можна. Законодавство не містить жодних обмежень щодо того, щоб резидент Дія Сіті уклав з працівником ще цивільно-правовий договір, зокрема гіг-контракт. Гіг-контракт — це цивільно-правовий договір, за яким гіг-спеціаліст зобов’язаний виконувати робот...

Як резиденту Дія Сіті визначити: укладати трудовий договір, контракт чи гіг-контракт

Обрати формат відносин, якщо підприємство вирішило стати резидентом Дія Сіті, допоможе порівняльна таблиця. Все більше підприємств в Україні отримують статус резидента Дія Сіті. Спеціальний режим для ІТ-сфери Дія Сіті Верховна Рада ввела з 14 серпня 2021...

Шпаргалка. Роботодавець — резидент Дія Сіті: порівнюємо трудовий договір, контракт i гіг-контракт

Детальніше про процедуру:Як резиденту Дія Сіті визначити: укладати трудовий договір, контракт чи гіг-контракт Роздрукувати >>

Повідомлення в податкову про прийняття на роботу — як скласти, виправити помилку або скасувати

Оформите повідомлення ДПС про прийняття працівника. Визначите, чи подавати повідомлення за ЦПД, гіг-контрактами. Виправите помилку в повідомленні. Дізнаєтеся, як скасувати повідомлення, якщо працівник передумав працювати, а також про відповідальність за неповідомлення

Як оформлювати, обліковувати та оплачувати щорічну оплачувану перерву гіг-спеціалісту

Закон України «Про стимулювання розвитку цифрової економіки в Україні» від 15.07.2021 № 1667-IX (далі — Закон № 1667) не регламентує ці питання, пропонує врегулювати їх в íгіг-контракті. íГіг-спеціаліст має право на щорічну оплачувану перерву у виконанні...

Чи можна встановити додаткові вихідні дні гіг-спеціалістам

Так, можна. За домовленістю сторін у гіг-контракті з урахуванням вимог Закону України «Про стимулювання розвитку цифрової економіки в Україні» від 15.07.2021 № 1667-IX (далі — Закон № 1667) встановлюють: тривалість перерви протягом дня; тривалість щ...

Чи можна направити у відрядження гіг-спеціаліста

Ні, гіг-спеціаліста не можна направити у відрядження. Гіг-контракт — цивільно-правовий договір, за яким гіг-спеціаліст зобов’язується виконувати роботи та/або надавати послуги відповідно до завдань резидента Дія Сіті як замовника, а резидент Дія Сіті зобо...

Чи поширюється на гіг-спеціаліста КЗпП

Відносини між гіг-спеціалістами та резидентами Дія Сіті визначає тільки Закон України «Про стимулювання розвитку цифрової економіки в Україні» від 15.07.2021 № 1667-IX (далі — Закон № 1667). КЗпП та законодавство про працю на них не поширюється. Укладення...

Чи вести військовий облік гіг-спеціалістів

Ні, не потрібно. Гіг-контракт — цивільно-правовий договір, за яким гіг-спеціаліст зобов’язується виконувати роботи та/або надавати послуги відповідно до завдань резидента Дія Сіті як замовника, а резидент Дія Сіті зобов’язується оплачувати виконані роботи...

Як розрахувати невикористані дні щорічної оплачуваної перерви гіг-спеціалісту

Розглянемо два способи розрахунку невикористаних днів щорічної оплачуваної перерви, якщо робочий тиждень гіг-спеціалістаі — з понеділка по п’ятницю, він надавав послуги з 03.06.2024 по 30.07.2024. Тривалість щорічної оплачуваної перерви — 17 роб. дн. Спос...

Чи враховувати гіг-спеціалістів до облікової та середньооблікової кількості працівників

Ні, не враховувати. Гіг-контракт — цивільно-правовий договір, за яким гіг-спеціаліст зобов’язується виконувати роботи та (або) надавати послуги відповідно до завдань резидента Дія Сіті як замовника, а резидент Дія Сіті зобов’язується оплачувати виконані р...

Як подавати повідомлення про прийняття на роботу під час воєнного стану

Закон України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-IX не змінює i не скасовує обов’язок роботодавця повідомляти ДПС про прийнятого працівника (ч. 4 ст. 24 КЗпП). Резидент Дія Сіті продовжує, як i раніше, повідо...

Нова форма повідомлення про прийняття на роботу вже у Реєстрі електронних форм податкової

Послуговуйтеся звичною формою, допоки розробники оновлюють програмне забезпеченні для подання звітності до контролюючих органів

Чи може гіг-спеціаліст виконувати організаційно-розпорядчі функції

Може. Спеціальний закон для резидентів Дія Сіті цього не забороняє. Послуги (роботи), що надають (виконують) за гіг-контрактом, можуть полягати у виконанні функцій певної посади, зокрема функцій головного інженера, відповідальної особи, яка організовує ро...

Вебінар «Як оперативно передати відомості про працівників на вебпортал ПФУ»

Вебінар, як завжди, безкоштовний. Початок трансляції 13 серпня о 16:00

Чи повідомляти ДПС про прийняття директора

Ні, не потрібно. Інформацію про прийняття директора на роботу органи ДПС отримують з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань. Із 05.03.2020 не потрібно повідомляти ДПС про те, що прийняли на роботу кер...

Хто має подавати повідомлення про прийняття в податкову — кадровик чи бухгалтер

Повідомлення про прийняття працівника на роботу підписують керівник i головний бухгалтер. Особа, що складає повідомлення, вказує для кожного з підписантів реєстраційний номер облікової картки платника податків. Таку вимогу встановлює Порядок повідомлення,...