Визначте розмір допомоги по тимчасовій непрацездатності й оплатіть електронний чи паперовий лікарняний, переконайтеся, що уповноважений із соцстраху правомірно відмовив в оплаті, дізнайтеся про відповідальність за порушення правил оплати лікарняних

Розрахуєте страховий стаж для оплати лікарняного. Дізнаєтеся, чи включати до стажу військову службу, навчання, договір підряду, відпустки для догляду й інші періоди

З’ясуйте, чи були підстави видати паперовий листок непрацездатності, перевірте, чи правильно заповнений лікарняний i чи зареєстрували та заповнили листок непрацездатності

Надомник має право на оплату тимчасової непрацездатності, як i решта працівників. Працівник, що виконує роботу вдома згідно з трудовим договором, належить до застрахованих осіб. Страхуванню у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності підлягають особи, я...

У табелі обліку використання робочого часу (далі — табель) відсутність сумісника через хворобу позначайте кодом «ТН». Страхову виплату у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності застрахованим особамі, які працюють на умовах трудового договору / контрак...

За перші 5 днів — із найближчою зарплатою, за наступні та у випадках, коли лікарняний оплачує ПФУ — після надходження коштів із найближчою зарплатою. Підприємство виплачує допомогу по тимчасовій непрацездатності: працівнику — у найближчий день, установле...

Оплачуйте лікарняний, якщо працівник під час оплачуваного простою має перебувати на роботі. В інших випадках — ні. Причина — працівник не втрачає заробіток. Право на матеріальне забезпечення та соціальні послуги за страхуванням у зв’язку з тимчасовою втра...

Так, виконавець робіт за цивільно-правовим договором (ЦПД) має право на оплату лікарняного, якщо не виконав усю роботу чи її частину i втратив заробіток. Страхуванню у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності підлягають, серед інших, особи, які працюют...

Оплатити е-лікарняний при виробничій травмі зможете після того, як ПФУ внесе зміни до електронного реєстру листків непрацездатності. Порядок оплати лікарняних, пов’язаних із виробничою травмою, відрізняється від порядку оплати лікарняних, якщо йдеться про...

Перші п’ять днів тимчасової непрацездатності оплачує роботодавець, із шостого дня — ПФУ. Перші п’ять днів тимчасової непрацездатності внаслідок захворювання або травми, не пов’язаної з нещасним випадком на виробництві, оплачує роботодавець у порядку, вста...

Донорам допомогу з тимчасової непрацездатності у зв’язку із захворюванням виплачують у розмірі 100% середньої зарплати донора незалежно від стажу роботи, якщо вони протягом року безоплатно здійснили: донацію крові в сумарній кількості, що дорівнює двом р...

Нормативний строк зберігання листків непрацездатності (далі — лікарняний) — три роки. Але враховуйте, що це первинний документ, який можна знищити лише після перевірки. Знищили лікарняні, в яких закінчився строк зберігання, не дочекавшись перевірки, — озб...

Якщо бухгалтер помилково переплатив працівнику кошти за лікарняний, поверніть переплату, щоб уникнути штрафів. Інакше, якщо ревізори виявлять переплату під час перевірки, застосують до роботодавця норми частини шостої статті  8 Закону України «Про за...

Строк, на який заклад охорони здоров’я видає листок непрацездатності, залежить від тяжкості захворювання. Листок непрацездатності у разі захворювання чи травми видають на весь період тимчасової непрацездатності, до її відновлення або&n...

Законодавство не визначає, чи можна приймати на роботу особу в період тимчасової непрацездатності. Але не варто цього робити. Якщо особа захворіла ще до звільнення з попереднього місця роботи, як варіант, навіть в останній день роботи, — розглядатиме та у...

Обидва листки непрацездатності підлягають оплаті, день перерви між ними — ні. Рішення призначити допомогу по тимчасовій непрацездатності (далі — допомога) ухвалює уповноважений із соціального страхування підприємства (ч. 3 ст. 22 Закону України «Про загал...

З'ясуєте, як припинити діяльність комісії або уповноваженого із соціального страхування; призначити уповноваженого, який ухвалюватиме рішення щодо оплати лікарняних. Роботодавцям-ФОП консультація також стане у пригоді

Так. Є випадки, коли працівнику видадуть паперовий листок непрацездатності, як продовження е-лікарняного. Зокрема, це: технічні несправності, які призвели до неможливості сформувати е-лікарняний, та які не було усунуто упродовж 7 днів; помилки при створе...

Не оплачуйте дні, коли працівник перебував на роботі. За них він отримає зарплату. Допомогу по тимчасовій непрацездатності надають застрахованій особі у формі матеріального забезпечення, яке повністю або частково компенсує втрату зарплати (доходу). П...

Ні, якщо ви не приймали студента на роботу на час практики. Так, якщо оформили строковий трудовий договір. Страхуванню у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності підлягають особи, які працюють на умовах трудового договору, цивільно-правового договору,...