Докладніше про процедуру: Воєнний стан Роздрукувати >>
Три чеклісти та шпаргалка зорієнтують вас, що перевірятиме інспектор праці та чим загрожують порушення. Також у статті — три випадки, коли інспектор може завітати на підприємство з перевіркою. Читайте роз’яснення від представника Держпраці, оскільки відновили позапланові заходи контролю
Так, законодавство не містить обмежень щодо перевірок під час воєнного стану. Територіальні центри комплектування та соціальної підтримки (далі — ТЦК) — органи військового управління, що забезпечують виконання законодавства з питань військового обов’...
- Зразки
- Довідники
- Нормативні документи
- Вебінари
Наказ про простій на час воєнного стану окремим працівникам
Наказ про спрощений обмін кадровими документами під час воєнного стану
Наказ про неповний робочий час з ініціативи роботодавця під час воєнного стану
Чекліст. Питання, які досліджують під час перевірки оформлення трудових відносин у період воєнного стану
Чекліст. Питання, які досліджують під час перевірки законності припинення трудових договорів у період воєнного стану
Чекліст. Питання, які досліджують під час перевірки дотримання вимог Закону «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану»
Про правовий режим воєнного стану
Закон України ВРУ від 12.05.2015 № 389-VIII
Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану
Закон України ВРУ від 15.03.2022 № 2136-IX
Про затвердження Порядку перевірки документів в осіб, огляду речей, транспортних засобів, багажу та вантажів, службових приміщень i житла громадян під час забезпечення заходів правового режиму воєнного стану
Постанова КМУ від 26.12.2021 № 1456
Планують поновити перевірки щодо неоформлених трудових відносин, достовірного обліку робочого часу та витрат на оплату праці
Організуйте роботу працівників під час воєнного стану або оформте їх відсутність. З’ясуйте, як уводять i скасовують воєнний стан, а також дізнайтеся про обмеження, які можуть запроваджувати у країні
Оформте звільнення працівників за різних підстав у воєнний час
Визначте, чи є підстави оголосити простій, оформте простій у непередбачуваних ситуаціях, пов’язаних із воєнним станом, протабелюйте простій, зокрема й працівникам, які працюють неповний робочий час, або якщо простій тривав частину робочого дня. З’ясуйте, як припинити та оплатити простій.
Акцент Публікація на актуалізації Спецперевірки проводитимуть під час воєнного стану У воєнний час спеціальну перевірку не проводять. ЇЇ необхідно буде провести протягом трьох місяців із дня припинення чи скасування воєнного стану. Під час воєнного...
Так, під час воєнного стану жінки (крім вагітних та які мають дитину віком до 1 року) можуть працювати на будь-яких роботах тільки за їх згоди. Українське законодавство забороняє у мирний час працювати жінкам на гірничих роботах (гл. 3 розд. I Переліку ва...
До 24.03.2022 керувалися винятково КЗпП. Після цієї дати у період воєнного стану діють норми КЗпП, які не змінив або не скасував Закон України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-IX (далі — Закон № 2136). У пе...
Спрогнозуйте візит інспектора, визначте документи, які варто зажадати від інспектора перед перевіркою та перевірте їх дійсність, змоделюйте схему перевірки та проконтролюйте етапи її проведення
Так, якщо посада держслужбовця належить до посад державної служби категорії «А» чи «Б» та його призначили на посаду в порядку, визначеному частиною 5 статті 10 Закону України «Про правовий режим воєнного стану» від 12.05.2015 № 389-VIII (далі — Закон № 38...
Допоможе уникнути порушень у праці жінок
Оформите відрядження працівників під час війни
Запровадьте дистанційну роботу на підприємстві в умовах війни
Так, можна. Це доцільно робити, якщо військовозобов’язанного працівника не забронювали на період мобілізації та на воєнний час за основним місцем роботи й у нього немає відстрочки з інших причин, що визначає стаття 23 Закону України «Про мобілізаційну під...
Організуєте роботу з урахуванням обмежень у законодавстві про працю, які запровадили на час воєнного стану. Дізнаєтеся, як приймати, переводити, змінювати істотні умови праці, про облік робочого часу, про гарантії працівникам з особливими умовами праці, як оплачувати роботу й надавати відпустки, як призупиняти трудові договори й звільняти, а також чи є відповідальність за помилки
Ні, на час воєнного стану можна зупинити окремі норми колдоговору. На період воєнного стану роботодавець за власною ініціативою може зупинити дію окремих положень колективного договору (ст. 11 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воє...
Так, якщо має технічні можливості, а характер роботи дозволяє виконувати її дистанційно. Урахуйте обмеження, які діють для держслужбовців та працівників держорганів, працівників суб’єктів господарювання державного сектора економіки. Визначення Дистан...
Так, обов’язково виплачувати компенсацію, як i в мирний час. У разі звільнення працівника у період дії воєнного стану йому виплачують грошову компенсацію відповідно до статті 24 Закону України «Про відпустки» (абз. 4 ч. 1 ст. 12 Закону України «Про органі...