В Україні набирає обертів вакцинація від COVID-19. Роботодавець, зацікавлений у здоров’ї та добробуті свого персоналу, має сприяти охочим щепитися від коронавірусу. Консультація допоможе оформити відсутність працівника: у день вакцинації; через ускладнен...

Ні. Роботодавець не має права вимагати від майбутнього працівника сертифікат про вакцинацію. COVID-сертифікат — це документ, який підтверджує вакцинацію. Після другої дози вакцини кожен громадянин може оформити сертифікат чи міжнародне свідоцтво про щепле...

Із року в рік в країні спалахує епідемія грипу. Не варто покірно чекати, поки хвороба лавиною накриє підприємство. Запропонуйте директору 2 способи захисту від захворюваності працівників: Запровадити вакцинацію від грипу на підприємстві. Мінімі...

Увага! Під час дії воєнного стану всі невакціновані працівники можуть бути допущені до роботи. Після припинення воєнного стану діятимуть загальні правила. Працівники певних закладів та установ зобов’язані вакцинуватися від ковіду. Якщо ваше підприємство п...

Так. З 1 березня 2022 року i до завершення воєнного стану в Україні всі невакциновані працівники можуть стати до роботи. Працівники окремих професій, виробництв та організацій, діяльність яких може призвести до зараження цих працівників та (або) поширення...

Ні. Право на матеріальне забезпечення за страхуванням у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності виникає з настанням страхового випадку під час роботи (зокрема, час випробування та день звільнення), зайняття підприємницькою та іншою діяльністю, якщо ін...

Нормативні акти не прописують, як діяти кадровій службі, коли в колективі хворий на COVID-19. Ця консультація — ваш дороговказ, які чотири кроки зробити насамперед i як уникнути повного карантину на підприємстві. Алгоритм дій Якщо працівник захворів на CO...

Допоможе обрати алгоритм роботи й оформити всі кадрові документи