Оформте щорічну основну відпустку за Законом України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР та ДСТУ 4163:2020. Як розрахувати робочий рік для оформлення щорічної основної відпустки, які умови надання у перший рік роботи? Як повідомити про початок відпустки, оформити, поділити й оплатити. Чи можна компенсувати щорічну основну відпустку під час звільнення. Яка відповідальність за порушення у наданні чи ненаданні щорічної основної відпустки

Періоди, що зараховують або не зараховують до стажу для щорічної відпустки

Щорічну основну відпустку (далі — відпустка) надають за відпрацьований робочий рік, який відлічують із дня укладення трудового договору (ч. 1 ст. 6 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР). Після виходу працівниці з відпустки для догляду...

Позначайте у табелі щорічну основну відпустку буквеним кодом «В» або цифровим «08». Умовні позначення, що використовують в табелі обліку використання робочого часу, затвердили наказом Держкомстату від 05.12.2008 № 489 (далі — Наказ № 489). Для щорічної ос...

Детальніше про процедуру: Щорічна основна відпустка Роздрукувати >>

Переваги та недоліки способів дій роботодавця, якщо працівник використав більше днів щорічної відпустки, ніж заробив

Із запитань користувачів системи «Експертус Кадри»: «Майже всі офісні працівники організації працюють із комп’ютером. Як визначити, кому з працівників якої тривалості слід надавати щорічну додаткову відпустку за особливий характер праці? Чи потрібно прово...

Ні, це буде порушенням. Закон України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР (далі — Закон про відпустки) не передбачає для роботодавця можливості припинити щорічну відпустку за бажанням працівника. Закон про відпустки також не передбачає можливості д...

Бухгалтерські журнали висвітлюють i кадрові питання. Але чи достатньо в них інформації для кадровиків? Для бухгалтера мікропідприємства, який додатково тягне ще й кадрову роботу, може, i достатньо. Для повноцінної роботи кадр...

Видайте наказ про продовження відпустки. У день донації крові в табелі залиште позначку щорічної відпустки. У день донації особу, яка виявила бажання здати кров та/або її компоненти, звільняють від роботи зі збереженням середнього заробітку. У разі донаці...

Отримайте заяву працівника, видайте наказ. Із 24 грудня 2023 року працівникам, яких призвали на військову службу, зокрема під час мобілізації, на особливий період або яких прийняли на військову службу за контрактом, за їхнім бажанням за заявою виплачують...

Так, роботодавець має право надавати щорічну відпустку, розпочинаючи її відлік із вихідного дня. Тривалість щорічної основної відпустки незалежно від режимів та графіків роботи розраховують у календарних днях (ч. 1 ст. 5 Закону України «Про відпустки...

У період воєнного стану — так. У мирний час радимо починати відпустку в переддень святкового дня. Незалежно від режимів та графіків роботи тривалість відпусток розраховують в календарних днях. Святкові та неробочі дні у мирний час не враховують до тривало...

Ні. Роботодавець за заявою працівника має компенсувати всі невикористані дні щорічної відпустки. Якщо роботодавець на прохання працівника виплатить компенсацію за частину невикористаних днів відпустки, його навряд чи притягнуть до відповідальності. Утім,...

Розглянемо дві ситуації, за яких табелювати тимчасову непрацездатність будем у різний спосіб. 1. Працівник захворів до початку або на самому початку відпустки i надав роботодавцю листок непрацездатності та заяву про продовження (перенесення) відпустки тод...

Детальніше про процедуру: Щорічна основна відпустка Роздрукувати — 1 частина >> Роздрукувати — 2 частина >>

Зважайте на строк зберігання наказів. Накази про щорічні відпустки належать до кадрових наказів тимчасового (5 років) строку зберігання (ст. 16 Переліку типових документів, що створюються під час діяльності державних органів та органів місцевого...

Так. Надавайте педагогу щорічну основну відпустку повної тривалості під час літніх канікул після відпустки для догляду за дитиною до 3 років чи відпустки без збереження зарплати до 6 років. Керівним, педагогічним, науковим, науково-педагогічним працівника...

Ні. Збільшену тривалість щорічної основної відпустки правомірно передбачити у колективному договорі чи письмових трудових договорах із працівниками. Тривалість відпусток визначають Закон України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР, інші закони та н...

Законодавство не зобов’язує сумісників, зокрема тих, що працюють на державних підприємствах, використовувати щорічну відпустку одночасно з відпусткою за основним місцем роботи. Постанова КМУ «Про роботу за сумісництвом працівників державних підприємств, у...