Відповіді на запитання щодо оплати лікарняних
Періоди, які зараховували до загального трудового стажу або страхового стажу для оплати тимчасової непрацездатності працівника, до 1 січня 2023 р.
Категорії працівників та розмір допомоги з тимчасової непрацездатності залежно / незалежно від страхового стажу
- Зразки
- Робочі ситуації
- Вебінари
Листок непрацездатності
Журнал обліку листків непрацездатності
Протокол уповноваженого для оплати лікарняних
Страхові випадки; терміни, на який видають листок непрацездатності; підстави для листка непрацездатності
Коли працюєте з е-лікарняними або новачок у цій справі — скористайтеся таблицею з підказками про строки опрацювання е-лікарняного від його надходження до оплати
Адміністративна відповідальність посадових осіб підприємств, установ, організацій. Підстави й розміри штрафів за порушення використання коштів на оплату тимчасової непрацездатності
Випадки, коли можа звільнити працівника на лікарняному
Визначте причини звільнення та законодавчі підстави
Перелік мінімальних державних гарантій в оплаті праці, за недотримання яких органи Держпраці можуть накласти штраф
Страхові випадки й тривалість виплати допомоги з вагітності та пологів, усиновлення дитини або встановлення опіки, у разі штучного переривання вагітності. Особливості видачі листка непрацездатності
Перелік відпусток, які переносять або продовжуть у звʾязку з тимчасовою непрацездатністю
Етапи призначення допомоги з тимчасової непрацездатності, страхових виплат через нещасний випадок на виробництві
Перелік основних видів виплат, що входять до складу зарплати
Підстави для звільнення (загальні випадки та окремі категорії працівників), коли належить виплатити вихідну допомогу
Розмір МЗП i прожиткового мінімуму для різних категорій осіб
Якщо працівник звільняється до закінчення робочого року, за який він уже одержав відпустку повної тривалості, для покриття його заборгованості відрахування із заробітної плати не провадять, якщо працівник звільняється з підстав, визначених статтею 22 Зако...
Орієнтовний перелік нормативно-правових актів для кадрової служби стане в пригоді й керівнику кадрової служби під час оцінювання персоналу підрозділу та внутрішнього аудиту кадрової роботи
Імплементовані Україною міжнародні угоди, які застосовуються першочергово порівняно з національним законодавством щодо зарахування роботи за кордоном до страхового стажу
Дізнайтеся, що відбулося в трудовому законодавстві у 2023 році
Дотримаєте гарантії працівникам за донорство крові та її компонентів