Категорії працівників, які можуть отримати щорічні додаткові відпустки різної тривалості
Ознайомить із категоріями працівнивників, які мають право на матдопомогу на оздоровлення, та належними їм сумами допомоги
Порушення та розміт штрафів за порушення мовного закону
- Робочі ситуації
- Зразки
- Вебінари
Виплата премії звільненому працівнику: чи є порушенням
Проведення службового розслідування при порушенні працівником трудової дисципліни
Чи може неповнолітній самостійно подати заяву до суду про порушення його трудових прав
Категорії працівників, побажання яких маєте врахувати найперше, коли складає графік відпусток
Порушення та розмір штрафів за порушення законодавства про працю
Категорії працівників, які мають перевагу залишитися на роботі під час скорочення
Фінансові санкції за порушення посадовими особами законодавства про зайнятість населення
Категорії працівників, які можуть оформити щорічні відпустки на понад 24 календарних дні
Дізнайтеся про штрафи на роботодавця за порушення у сфері військового обов’язку та військового обліку. Також інформуйте працівників про адміністративну та кримінальну відповідальність
Перелік адмінвідповідальності, яку несуть посадові особи підприємства за порушення законодавства про відрядження
Види порушень під час подання антикорупційної декларації, а також про відповдіальність, встановлену законодавством
Правопорушення i розмір штрафу згідно із КпАП
Перелік діянь, за які передбачено кримінальну відповідальність у сфері праці
Категорії працівників, які мають право на додаткову відпустку на дітей, та документи, на підставі яких надають таку відпустку
Адміністративна та кримінальна відповідальність особи, яка порушила ЗПД
Строк Коли закінчується Примітки Приклади Роки Відповідні місяць i число останнього року строку 2 роки — з 03.09.2018 по 03.09.2020 Місяці Відповідне число останнього місяця строку Якщо кінець строку припадає на місяць...
Категорії працівників, які мають право на щорічну відпустку повної тривалості у перші шість місяців роботи
Випадки, коли можа звільнити працівника на лікарняному
Хто не має права працювати за сумісництвом, а також винятки
Категорії працівників, яких не можна скоротити, та винятки з правила