Інформація про розшук у військово-обліковому документі (ВОД) в електронній формі не перешкоджає прийняттю на роботу.
Під час укладення трудового договору особа зобов’язана, окрім інших документів, подати ВОД (ч. 3 ст. 24 КЗпП). Підприємство зі свого боку зобов’язане перевіряти у громадян України під час прийняття на роботу / навчання наявність ВОД і відмітки територіального центру комплектування та соціальної підтримки (далі — ТЦК), органів СБУ, відповідних підрозділів розвідувальних органів про взяття на облік (абз. 2 п. 34 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 № 1487; далі — Порядок).
Із 4 грудня 2025 року критично важливі підприємства для забезпечення потреб ЗСУ, інших військових формувань (далі — критично важливе підприємство) або функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період (далі — критично важлива установа) у сфері оборонно-промислово...
