Відсутність працівника на роботі табелюємо кодом «І».
У період дії воєнного стану відсутній працівник, робоче місце якого розташоване на територіях активних бойових дій, не підлягає звільненню на підставі пункту 4 частини першої статті 40 КЗпП (ч. 3 ст. 5 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-IX)
На всіх підприємствах, в установах, організаціях створюють безпечні й нешкідливі умови праці. Роботодавець не має права вимагати від працівника виконувати роботу, що становить явну небезпеку для життя, а також в умовах, що не відповідають законодавству про охорону праці. Працівник має право відмовитися від доручення, якщо виникла виробнича ситуація, що становить небезпеку для життя чи здоров’я такого працівника або людей, які його оточують, і довкілля (ст. 153 КЗпП).
Працівник може відмовитися вийти на роботу через небезпеку для його життя і здоров’я, якщо його робоче місце розташоване на території активних бойових дій. У ...
