Чи можна застосувати спрощений режим регулювання трудових відносин до одного працівника

Усі оновлення
25 серпня 2022 року
|
1 хвилину Читати
user icon
Ольга Догадіна
керівник експертної групи Експертус Кадри Цифрового видавництва Експертус, Київ

Так.

Спрощений режим регулювання трудових відносин застосовують на індивідуальній основі, тобто між окремим працівником та роботодавцем. Це означає, що в роботодавця можуть бути працівники, які працюють за звичними правилами, й ті, до яких застосовують спрощений режим.

Із консультації «Спрощені трудові відносини на малих і середніх підприємствах»

add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search