Так, за заявою працівника.
Роботодавець зобов’язаний видати працівникові, якого приймав на роботу до 10 червня 2021 року, трудову книжку в день звільнення із записом про звільнення (абз. 3 п. 2 Прикінцевих та перехідних положень Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо обліку трудової діяльності працівника в електронній формі» від 05.02.2021 № 1217-IX, абз. 5 п. 4.1 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Мінпраці, Мін’юсту, Мінсоцзахисту від 29.07.1993 № 58; далі — Інструкція № 58). Якщо такий працівник відсутній на роботі в день звільнення, надішліть поштове повідомлення про необхідність отримати трудову книжку (п. 4.2 Інструкції № 58).
Пересилайте трудову книжку поштою на зазначену адресу тільки, якщо є письмова згода працівника
Із 12 вересня 2024 р. КМУ дозволив пересилати трудові книжки за кордон у реєстрованих міжнародних поштових відправленнях (ч. 4 п. 26 Правил надання послуг по...
