Як прийняти працівника на 0,5 ставки інспектора з кадрів і 0,5 ставки секретаря

Прийняття
9 травня 2022 року
|
1 хвилину Читати
user icon
Ірина Житкова
продуктовий директор Експертус Кадри Цифрового видавництва Експертус, Київ

ПРОБЛЕМА

Штатним розписом передбачено по 0,5 штатних одиниць інспектора з кадрів і секретаря. Як оформити нового працівника на ці посади? Чи можна прийняти працівника на основне місце роботи на 0,5 ставки інспектором з кадрів і доручити обов’язки секретаря? Як рахувати стаж за трудовою книжкою, якщо основне місце роботи має тільки 0,5 ставки?

РІШЕННЯ

Після укладання з особою трудового договору за посадою інспектора з кадрів на умовах неповного робочого часу (дня, тижня) за домовленістю з працівником потрібно визначитися, як оформити додаткову роботу секретарем — як сумісництво чи суміщення.

У разі оформлення додаткової роботи секретарем за «внутрішнім» сумісництвом працівник, імовірно, працюватиме 4 год. інспектором з кадрів, а потім — 4 год. секретарем за сумісництвом, або навпаки — зранку — секретарем, а після обіду — інспектором з кадрів.

У разі оформлення додаткової роботи секретаря за суміщенням інспектор з кадрів працюватиме неповний робочий день (4 год.) і водночас виконуватиме ...

add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search