ПРОБЛЕМА
Штатним розписом передбачено по 0,5 штатних одиниць інспектора з кадрів і секретаря. Як оформити нового працівника на ці посади? Чи можна прийняти працівника на основне місце роботи на 0,5 ставки інспектором з кадрів і доручити обов’язки секретаря? Як рахувати стаж за трудовою книжкою, якщо основне місце роботи має тільки 0,5 ставки?
РІШЕННЯ
Після укладання з особою трудового договору за посадою інспектора з кадрів на умовах неповного робочого часу (дня, тижня) за домовленістю з працівником потрібно визначитися, як оформити додаткову роботу секретарем — як сумісництво чи суміщення.
У разі оформлення додаткової роботи секретарем за «внутрішнім» сумісництвом працівник, імовірно, працюватиме 4 год. інспектором з кадрів, а потім — 4 год. секретарем за сумісництвом, або навпаки — зранку — секретарем, а після обіду — інспектором з кадрів.
У разі оформлення додаткової роботи секретаря за суміщенням інспектор з кадрів працюватиме неповний робочий день (4 год.) і водночас виконуватиме ...
