Чи можна прийняти на роботу працівника із застосуванням QR-шерингу паспорта

Усі оновлення
5 вересня 2022 року
|
1 хвилину Читати
user icon
Олена Петровська
провідний експерт з трудового законодавства Експертус Кадри Цифрового видавництва Експертус, Київ

Так, якщо інформаційна система (сайт) підприємства інтегрована до порталу Дія або налаштували Дія.QR, щоб отримувати копії цифрових документів на електронну пошту. Створити Дія.QR може лише керівник підприємства або ФОП.

При укладенні трудового договору громадянин зобов’язаний подати паспорт або інший документ, що посвідчує особу (ч. 2 ст. 24 КЗпП). 

Якщо на працівника формують особову справу, до неї долучають копію паспорта (п. 12 гл. 2 розд. IV Правил організації діловодства та архівного зберігання документів у державних органах, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах і організаціях, затверджених наказом Мін’юсту від 18.06.2015 № 1000/5).

Шеринг — це сервіс, який дозволяє роботодавцю отримати копії цифрових документів фізичної особи — користувача застосунку Дія за його згоди ці документи передати.

У такому випадку роботодавець отримає цифрову копію е-паспорта у форматі pdf, підписану КЕП Дії з позначкою дати, часу та назви отримувача даних.

Оскільки в особові...

add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search