Чи можна продовжити відпустку без збереження зарплати на час карантину на прохання працівника телефоном

Усі оновлення
7 вересня 2022 року
|
1 хвилину Читати
user icon
Катерина Саватєєва
експерт із кадрових питань, Київ

Ні, відпустку без збереження зарплати на час карантину можна надати на новий строк за згодою між працівником та роботодавцем (ч. 3 ст. 26 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР). Прохання про відпустку працівник висловлює у заяві. Отримайте заяву, видайте наказ про відпустку та ознайомте з ним працівника.

Із консультації «Відпустка без збереження зарплати на час карантину»

add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search