Так, але можуть виникнути труднощі зі звітуванням про кошти, витрачені у відрядженні.
КЗпП не забороняє звільняти працівника в період хвороби, відпустки або відрядження за угодою сторін. Однак у такій ситуації можуть виникнути складнощі зі звітуванням колишнім працівником про кошти, витрачені у відрядженні.
Звітування про кошти, витрачені у відрядженні
Якщо платник податку припиняє трудові або цивільно-правові відносини з особою, що видала кошти на відрядження, суму податку утримують за рахунок останньої виплати оподатковуваного доходу під час остаточного розрахунку, а у разі недостатності суми такого доходу непогашену частину податку включають до податкового зобов’язання платника податку за наслідками звітного (податкового) року (пп. б п. 170.9.1 ч. 170.9 ст. 170 ПК).
Утім, питання, як дотримати норми податкового законодавства, не належить до кадрової сфери. Проконсультуйтеся з бухгалтерією.
Якщо працівник встигне подати всі звіти (про виконану роботу, використа...
