Чи подавати форму № 3-ПН, якщо підприємство не планує заповнювати вакансію найближчі два-три місяці

Ні. Інформувати про вакансії центр зайнятості доцільно тільки тоді, коли маєте потребу підібрати працівників за його допомогою.

Подавайте форму звітності № 3-ПН «Інформація про попит на робочу силу (вакансії)», затверджену наказом Мінекономіки від 12.04.2022 № 827-22 (далі — Форма № 3-ПН; Наказ № 827) не пізніше ніж через три робочі дні з дати, як відкрили вакансію:

• на наступний день після того, як створили нове робоче місце чи припинили трудові відносини з працівником, робоче місце якого стало вакантним
• або визначились з датою, із якої можете укласти трудовий договір з найманим працівником.

Підстава — пункт 1.5 Порядку подання форми звітності № 3-ПН «Інформація про попит на робочу силу (вакансії), затвердженого Наказом № 827.

Про строк, коли плануєте заповнити вакансіюi, вкажіть у примітках таблиці «Основні дані про вакансію» Форми № 3-ПН та в пункті 1.15 Відомостей про вакансію (додаток до Інформації про попит на робочу силу (вакансії) Форми № 3-ПН).