Чи подавати форму № 3-ПН, якщо підприємство не планує заповнювати вакансію найближчі два-три місяці

Кадрові документи
4 червня 2025 року
|
1 хвилину Читати
user icon
Олена Петровська
провідний експерт з трудового законодавства Експертус Кадри Цифрового видавництва Експертус, Київ

Ні. Інформувати про вакансії центр зайнятості доцільно тільки тоді, коли маєте потребу підібрати працівників за його допомогою.

Подавайте форму звітності № 3-ПН «Інформація про попит на робочу силу (вакансії)», затверджену наказом Мінекономіки від 12.04.2022 № 827-22 (далі — Форма № 3-ПН; Наказ № 827) не пізніше ніж через три робочі дні з дати, як відкрили вакансію:

Підстава — пункт 1.5 Порядку подання форми звітності № 3-ПН «Інформація про попит на робочу силу (вакансії), затвердженого Наказом № 827.

Про строк, коли плануєте заповнити вакансіюi, вкажіть у примітках таблиці «Основні дані про вакансію» Форми № 3-ПН та в пункті 1.15 Відомостей про вакансію (додаток до Інформації про попит на робочу силу (вакансії) Форми № 3-ПН).

Приклад

Примітки в таблиці...

add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search